这个题目好像有点问题
李某、张某都有相当丰富的基层工作经验；
张某、王某并非都具有丰富的基层工作经验
所以俺滴瞎猜一个大有可能是李某哟！

[ 本帖最后由 六月康泰 于 2012-9-22 20:40 编辑 ]

王某应该不是出来打酱油的 并非有 不一定没有 所以猜个王某

相当的个人心理素质程度  郭某、李某
由于第3个条件是并非都有丰富的基层工作经验  所以王某排除    郭某、李某  张某三人符合
只有一个人完全符合提拔的全部条件  应该是郭某、李某中的一个，可是没有其他条件，无解了。

貌似无解啊。
这个题目出的好像有点问题了，1、2两个条件可以共存的，人选没法推出来。

LEVEL 1完全没有苗头，这两个都可能

这三个答案没有交集。根据选拔政策来讲，就是李某的交集最大。因此，李某最终被提拔！

个人感觉是李某，从条件2.3可以知道王某基层工作经验不丰富，所以王某不是，从条件1又知道郭某、李某二人具有相当的个人心理素质程度，所以张某又不符合条件，从条件1.2中得知李某具有相当的个人心理素质程度和基层工作经验，而既然基层工作经验丰富，肯定技术娴熟，所以只剩下李某。

这个不好说，被提拔的权力都是撑握在领导手里！

张被提拔了
题目中的“相当”应该理解为同等的意思，那么一切都明了了！由2.3.推断王没有丰富的基层工作经验，结合其他条件可推断：郭、李、张有丰富的工作经验，王有过硬的心理素质，再结合1可推断李、郭心理素质不够硬，那么只有张和王有过硬的心理素质。从而可以断定，只有张一人同时有过硬的心理素质又有丰富的基层工作经验，而领导还能发现有一人满足所有要求，那么只能是张！

由2、3得出王某不具有丰富的基层工作经验；郭某、李某、张某都有相当层次的基层工作经验
由4两个人的心理素质过硬和1得出，郭某、李某心理素质过硬
技术娴熟没的挑，这题有问题